{"id":440,"date":"2022-05-30T16:11:51","date_gmt":"2022-05-30T19:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sieg.org.br\/?p=440"},"modified":"2022-05-30T16:14:15","modified_gmt":"2022-05-30T19:14:15","slug":"firmado-reajuste-de-8-para-enfermeiros-do-araujo-jorge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/2022\/05\/30\/firmado-reajuste-de-8-para-enfermeiros-do-araujo-jorge\/","title":{"rendered":"Firmado reajuste de 8% para enfermeiros do Ara\u00fajo Jorge"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"440\" class=\"elementor elementor-440\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5af89ac elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5af89ac\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6105ebb\" data-id=\"6105ebb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e6fdd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e6fdd6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Os enfermeiros do Hospital Ara\u00fajo Jorge (Associa\u00e7\u00e3o Goiana de Combate ao C\u00e2ncer) v\u00e3o receber a partir da folha de pagamento de maio\/22 com o reajuste de 8%, conforme formalizado e pactuado pelo Acordo Coletivo de Trabalho referente ao per\u00edodo de 01\/03\/22 a 28\/02\/23. As diferen\u00e7as salariais dos meses de mar\u00e7o e abril deste ano ser\u00e3o pagas em duas parcelas, sendo a primeira na folha de pagamento de maio\/22 e a segunda na folha de junho\/22.<\/p><p>O reajuste salarial foi uma das reivindica\u00e7\u00f5es do Sieg junto \u00e0 administra\u00e7\u00e3o. Em reuni\u00f5es realizadas, de mar\u00e7o a maio, com enfermeiros e com a administra\u00e7\u00e3o foi poss\u00edvel chegar a um acordo para evitar perdas maiores em rela\u00e7\u00e3o ao \u00edndice inflacion\u00e1rio do \u00faltimo ano.<\/p><p>Para a presidente do Sieg, Roberta Rios, esse \u00e9 um direito importante do trabalhador e que deve sempre ser alvo do Sindicato. \u201cAcreditamos que a defasagem salarial precisa ser corrigida e lutamos para estabelecer di\u00e1logo entre institui\u00e7\u00e3o e trabalhadores\u201d, explica Roberta Rios. <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os enfermeiros do Hospital Ara\u00fajo Jorge (Associa\u00e7\u00e3o Goiana de Combate ao C\u00e2ncer) v\u00e3o receber a partir da folha de pagamento de maio\/22 com o reajuste de 8%, conforme formalizado e pactuado pelo Acordo Coletivo de Trabalho referente ao per\u00edodo de 01\/03\/22 a 28\/02\/23. As diferen\u00e7as salariais dos meses de mar\u00e7o e abril deste ano ser\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":443,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=440"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":446,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440\/revisions\/446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sieg.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}